介護人材確保

介護人材の確保について

少子高齢化の進行により、近年、とりわけ介護現場においては人材の確保が厳しい状況にあります。
今後更に介護サービスの需要度が高まる中で、介護保険制度を持続可能なものとして実施していくためには、介護現場が魅力あるものとして広く認知され、やりがい、働きがいを持って働ける環境づくりが必要です。

三重県では地域医療介護総合確保基金を設置し、三重県計画に基づくさまざまな介護人材確保に向けた取り組みを行っており、随時、県や市、事業所等が実施主体となって取り組める事業等の発信等を行っています。
詳しくは、三重県のホームページをご参照ください。

• 職場体験してみませんか？ （PDF 7.9MB）
• 三重県医療保険部長寿介護課のホームページ（三重県の介護人材確保対策）（外部リンク）

介護現場の生産性向上について

2024年7月1日、介護事業所等向け相談窓口『みえ介護生産性向上支援センター』オープン！

三重県では、介護現場における生産性の向上の取組を推進するため、業務改善等に関する各種相談対応や介護ロボット・ICT機器の展示、専門家による伴走支援など、介護サービス事業所等に対してワンストップ型の支援を行う『みえ介護生産性向上支援センター』を設置しました。

名   称：みえ介護生産性向上支援センター
所在地：三重県津市栄町3丁目243 関権第三ビル506
受付時間：午前9時00分～午後5時00分（土日祝・年末年始除く）
電話番号：070-8434-0273
※相談料は無料です。ぜひ、ご活用ください。

• みえ介護生産性向上支援センターちらし （PDF 9.6MB）
• 無料相談のご案内 （PDF 6.7MB）
• 三重県医療保険部長寿介護課のホームページ（介護現場の生産性向上対策）（外部リンク）

外国人介護人材の確保について

三重県では、県内における外国人介護人材の確保に向けた各種取組を行っており、介護事業所における外国人労働者の受け入れ支援を行っています。

主な取組としては、外国人介護人材マッチング支援事業、外国人介護人材受入施設等環境整備事業（補助金）、外国人介護人材集合研修実施事業（補助金）、外国人留学生への奨学金支給に係る支援事業（補助金）等の実施のほか、EPA（経済連携協定）に基づくフィリピン、インドネシア、ベトナムからの技能実習生等の受け入れにも力を注いでいます。
詳しくは、三重県のホームページをご参照ください。

• 外国人介護人材受入れガイド （PDF 21.8MB）
• 三重県医療保険部長寿介護課のホームページ（三重県の外国人材の確保対策）（外部リンク）