いなべ市立小中学校の教育職員に関する業務量管理・健康確保措置実施計画

「いなべ市立小中学校の教育職員に関する業務量管理・健康確保措置実施計画」を策定しました

こどもがAgencyを発揮し、Well-being溢れる学校づくりを持続的に進めていくためには、「学校における働き方改革」をより一層推進していく必要があります。今回、教育職員一人ひとりが持つ教育への情熱や高い使命感といった「仕事のやりがい」を大切にし、持続可能な職場環境を創出するための行動計画を策定しました。